腾讯员工工资PK阿里员工工资 哪家公司更赚钱

说起互联网公司,大家一定会想到BAT这三家。没有办法,这三家公司经过十多年的发展,已经成为了中国互联网历史上的一壮阔景观!

比如说腾讯,腾讯成为了亚洲最值钱的科技公司,而马化腾自然也成为了新一任的华人首富。既然腾讯公司这么赚钱,那在腾讯上班的员工能有多少工资呢?

腾讯的分级和阿里/百度都不一样,分为T1/T2/T3/T4共4级,其中又细分为3级。

员工仍然集中在中段,尤其是 T2.3 和 T3.1;想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是非常困难的。

比如PM,最低等为P1-1,一般是实习生,正式一般从P1-2或P1-3开始;P1叫做助理产品经理,P2是产品经理,P3是高级产品经理,P4是专家级产品经理,P5忘了,也没见过。。。一般产品岗每档之间差距可以在几千块,越高跨度越大;而市场族如客服,进公司一般M1-1~M2-1都有可能,看工作经验和能力了,每一小等之间工资差距250,而M1-3到M2-1这样的大级升级是500,比较固定。

根据年报,截至2017年3月31日止三个月的总酬金本钱为74.23亿元,腾讯具有员工39285名。以此计较,截至2017年3月31日,腾讯员工平均月酬金=742300万/(39258*3),约为6.3万元。腾讯员工月均收入达6.3万?5个员工告诉你真相

6.3万!!!一个月!!!

看完腾讯,我们再来看看阿里巴巴。阿里巴巴的员工工资是按等级来的,一共分为9个等级,每个等级拿相应的工资及相关福利,如下图。

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪 年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月 股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完

说完阿里巴巴,再看看另一家公司京东。

和BAT比,待遇肯定没得比,在电商行业内只能算一般的,KPI考核经常变,尤其是业务体系,而且有些P3甚至不如P2工资高,P3到手一个月10000的也有,P2到手的15000的也有,都是绩效100%的情况下,我不知道这怎么算出来的,不过总的来说大部分P3拿到手的有15000-20000之间,能拿120%绩效的算少数,新人刚进去有一个季度的绩效保护期,可以拿100%,后面全靠自己了。

怎么样,各位老铁,你们又拿多少工资呢?

 

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